напомнить
Белгород  
Расширенный поиск

Каталог вакансий

IT 25 / Интернет 25 / Телеком 11

Топ-менеджмент 13

Финансы / Страхование

Банки 15 / Инвестиции 4 / Ценные бумаги 7

Бухгалтерия 9 / Аудит 1 / Экономика предприятия 2

Страхование 2

Офисные службы / Бизнес-услуги

HR 2 / Кадры 4 / Рекрутинг 5

Административный персонал 31

Консалтинг 2 / Тренинги 2

Охрана 113 / Безопасность 3

Юриспруденция 4

Маркетинг / Реклама / СМИ

Дизайн 5 / Полиграфия 2

Маркетинг 15 / Реклама 3 / PR 3

СМИ 3 / Издательства 7

Культура / Образование / Госслужба

Госслужба / Некоммерческие организации

Культура 3 / Искусство 1 / Развлечения 2

Образование 1 / Наука

Производство 96 / Агропром 58

Торговля 89

Строительство / Недвижимость

Недвижимость / Риелторские услуги

Строительство 35 / ЖКХ 28 / Эксплуатация 26

Транспорт / Логистика

Логистика 3 / Склад 86 / ВЭД 2

Транспорт 25 / Автобизнес 6 / Автосервис 23

Красота / Здоровье

Красота 8 / Фитнес 2 / Спорт

Медицина 8 / Фармация 1 / Ветеринария 1

Сфера услуг

Бытовые услуги 10 / Обслуживание оборудования 2

Домашний персонал 10

Рестораны 19 / Питание 12

Туризм / Гостиницы 4

Без специальной подготовки 620 / Без опыта 620

Для студентов 44 / Стажировки 21

Работа от прямых работодателей

Работа и карьера

Правомерно ли требование работодателя сделать медицинскую книжку за счет работника?

Отвечает адвокат Сергей Хальченко, адвокатское бюро «Фортис»

 

10 идей для новогоднего корпоратива

Новогодние корпоративы похожи друг на друга как братья-близнецы: в арендованном банкетном зале столы ломятся от еды и выпивки, на сцене «зажигают» звезды второй величины, топ-менеджеры периодически говорят тосты за здравие своей компании. И вовсе неудивительно, что со временем сотрудники перестают посещать подобные мероприятия ввиду их полной унылости. Как провести необычный и запоминающийся новогодний корпоратив? Читать далее

Стахановцы поневоле

Со сверхурочной работой сталкивался, пожалуй, каждый работник — нередко случаются авралы, когда нужно навалиться всем коллективом и ударно поработать, пусть и до полуночи... Правда, в некоторых компаниях режим чрезвычайной ситуации включен по умолчанию, и постоянная переработка — норма. Вопрос лишь в том, оплачивается ли труд стахановца или нет. Читать далее

Работа в Белгороде

Хорошая работа в Белгороде с интересными задачами, достойными условиями и перспективами — примерно так представляют свою цель большинство белгородских соискателей. Но найти работу, отвечающую всем важным критериям, это не везение, а результат... Да, это не всегда быстро (хотя есть такие должности — продавец, официант, курьер — когда возможно трудоустройство за считанные дни или даже за один день). Нужно прилагать усилия: мониторить рынок, ежедневно искать, сделать резюме, обновлять его, звонить работодателям, ходить на собеседования. Зато результатом может стать такая работа, которая будет приносить не только деньги, но и удовлетворение.

С чего начать поиск работы? Поиск работы начать не сложно. Зайти на Belgorod.rabota.ru, создать резюме, отобрать подходящие вакансии в Белгороде, откликнуться на них. Можно сразу подписаться на предложения работодателей и скачать приложение Rabota.ru на свой мобильный (для операционных систем Android, iOS и Windows Phone). Стоит посмотреть каталог — возможно, вам будут интересны другие профессии или предложения в смежных областях. Каталог компаний на Belgorod.rabota.ru поможет сориентироваться, какие работодатели Белгорода сейчас активно набирают персонал, а также получить дополнительную информацию о них. Кстати, рекрутеры всегда советуют узнать побольше о компании, в которую вы отправляете резюме или уже собираетесь на собеседование.

Как подготовится к собеседованиям? Очень важный этап поиска работы — это собеседования с представителями работодателя. Не всем соискателям они даются легко: кто-то интроверт по натуре и ему тяжело общаться с незнакомыми людьми, другим сложно свыкнуться с мыслью, что их будут оценивать, третьи боятся стрессовых интервью. Сами рекрутеры говорят, что не нужно относиться к собеседованию как к страшному экзамену, это, скорее, знакомство. И не только работодатель оценивает кандидата, но и кандидат оценивает компанию и условия. Между прочим, задавать свои вопросы тоже нужно и важно. А что насчет стрессовых собеседований? Они, конечно, встречаются, но не так уж часто, и применяют их обычно, если от будущего сотрудника требуется высокий уровень стрессоустойчивости.

Ищите работу вместе с Belgorod.rabota.ru!